Peluang Pekerjaan

Peluang Pekerjaan

Damai dan salam sejahtera kepada para pembaca sekalian.

Peluang Pekerjaan di Malaysia adalah terhad. Dengan sumber yang terhad dan tenaga kerja yang banyak menjadikan persaingan merebut kerja menjadi semakin sengit. Masing-masing mahu menonjolkan diri masing-masing untuk mendapat pekerjaan. Jika ada pekerjaan maka akan adalah pendapatan.

                Namun, di sesetengah tempat atau lebih tepat di Malaysia, amalan “cable” atau “link” atau boleh juga dikategorikan sebagai “connection” di dalam sesuatu pejabat, agensi atau lebih parah di kementerian senang untuk mendapat pekerjaan. Tanpa “orang dalam” mungkin akan mustahil untuk mendapatkan pekerjaan dalam situasi ekonomi yang tidak menentu. Akibatnya mereka yang tidak mempunyai “orang kuat” memang dan tidak akan dapat merebut pekerjaan dengan mereka yang mempunyai saudara-mara di dalam sesebuah organisasi.

                Sebagai contoh yang lebih kecil, kita mengambil contoh pembangunan yang pesat di bahagian Mukah. Pembangunan yang pesat adalah sihat bagi ekonomi. Namun yang demikian banyak yang penduduk tempatan terpaksa berkorban demi sebuah pembangunan. Antaranya ialah dua buah bangunan kerajaan negeri yang dibina oleh kerajaan negeri Sarawak yang tersergam indah menjadi kebanggaan masyarakat setempat. Tujuan kerajaan juga amat mulia dengan memberi peluang pekerjaan kepada penduduk setempat merebut peluang pekerjaan untuk berkhidmat dengan penduduk setempat yang pastinya mereka lebil kenal. Namun, lain pula cerita di sebalik “memberi peluang pekerjaan kepada penduduk setempat”. Pada kebiasaannya istilah itu merujuk kepada pekerjaan kelas N1 semata-mata yang berstatus kontrak yang ditawarkan oleh para kontraktor hasil tender pemilik bangunan kerajaan tersebut. Seperti biasa pekerjaan itu meliputi tukang cuci dan pengawal keselamatan yang ditawarkan kepada penduduk tempatan. Manakala bahagian pengurusan pula dikuasai oleh mereka yang “berkelayakkan” yang dipilih secara “telus”.

                Bangunan Pusat Pentadbiran Baru Bahagian Mukah dan pejabat RECODA pula merupakan sasaran atau “target” penduduk tempatan untuk bekerja di dalam bidang pengurusan. Tetapi melalui sumber yang boleh dipercayai kesemua tempat di dalam bangunan tersebut “telah diisisi” oleh bakal pekerja dari luar terutama dari Kuching. Adapun nanti iklan Jawatan Kosong dan panggilan temuduga hanya sebagai “remix” untuk menunjukkan “ketulusan” mereka mencari calon yang sesuai untuk menjawat jawatan tersebut. Kes tersebut pernah berlaku samasa kami menghadiri temuduga di MRSM Mukah. Kebanyakkan calon yang datang temuduga memang berharap mereka akan mendapat pekerjaan tersebut. Setelah tempoh matang bagi menunggu keputusan temuduga tamat kami bertanya kepada pegawai di pejabat MARA Mukah. Jawapan mereka amat menggembirakan penduduk luar. Mereka memberitahu bahawa selepas seminggu temuduga di pejabat MARA Mukah bagi mengisi kekosongan di MRSM Mukah, pejabat pengurusan MARA Negeri telah menghantar “Orang-orang Mereka” untuk mengisi kekosongan di MRSM Mkah. Maka, tiada seorang pun di antara kami yang datang temuduga itu yang mendapat mengisi kekosongan tersebut. Hany “mereka” bernasib baik kerja jadi kerani.  Mungkin kami layak menjadi tukang cuci atau pengawal keselamatan sahaja agaknya. Itu adalah istilah “memberi peluang pekerjaan kepada penduduk tempatan”.

Anda boleh juga membaca post ini dalam bahasa melanau Mukah @ www.likeumukahteleu.blogspot.com